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L’employeur doit-il former ses salariés ?
La formation professionnelle fait partie des responsabilités de l’employeur En France, l’employeur ne peut pas considérer la formation comme un simple avantage facultatif. Le droit du travail prévoit des obligations concernant notamment l’adaptation des salariés à leur poste et le maintien de leur capacité à occuper un emploi au regard de l’évolution des métiers, des…
